שינוי עמוק (רדיקלי), שינוי מסגרת חשיבה ושבירה של דרכי חשיבה. תזוזה מהותית שכוללת רמות ניהוליות חדשות, שינוי בהנחות היסוד, למשל שינוי מבנה ארגוני