התנהגות ארגונית מאקרו - קורס בחירה
- 269 שאלות
- -- תגובות
- 0% הושלמו
- equalizer סטטיסטיקות
- share שתף
מנהלים:
Discuss, Learn and be Happy דיון בשאלות
help
brightness_4
brightness_7
format_textdirection_r_to_l
format_textdirection_l_to_r
המודל של קורט לווין בעל שלושת השלבים מדבר על שינוי מתוכן ומתאים גם לשינויים בהקשר ארגוני וגם בהקשר האישי.
1
| done | ||
מיין לפי
בשלב "השינוי" אצל קווין יש כל הזמן "מאבק" בין כוחות שבולמים את השינוי לביו כוחות הדוחפים את השינוי.
1
מיין לפי
אחת הביקורות על המודל של לוין שהוא מודל פשטני. לוין כן היה מודע לאופי המורכב של השינוי, פשוט הציג זאת בצורה פשטנית.
1
מיין לפי
שינוי ארגוני בפייפל: החברה מפטרת 30 עובדים בישראל. החברה מצמצת את הפעילות במספר קבוצות עבודה בישראל ובמקומות נוספים בעולם. עם זאת הם עושים מאמצים למצוא לחלק מהם עבודה אחרת בחברה. מה עומק השינוי המתואר?
1
מיין לפי
מייקרוסופט מכריזה על שינוי במבנה הארגוני של החברה. בכוונת מיקרוסופט למקד את מערכת ההפעלה שלה בתחום הבינה המלאכותית. מי שהוביל את מחלקת ווינדוס בחברה עוזב לאחר 21 שנה בתפקיד. מה סוג העומק והשינוי?
1
מיין לפי
אל על מפטרת 200 עובדים "זה צעד ראשון, יהיו שינויים נוספים בחברה"., "הצורך להתייעל ולהפחית בהוצאות החברה הוא צו השעה. פיטורי עובדים באל על הם דוגמא לשינוי:
1
מיין לפי
יו"ר וועד עובדי אל על מסר בתגובה לפיטורים: "ההנהלה מקצצת בלחם במקום בשמנת. ההנהלה נטפלת לבעלי השכר הנמוך במקום לעשות בדק בית ולקצץ בשומנים בשדרות הניהול" תגובתו היא דוגמא ל:
1
מיין לפי
"אנחנו חווים שוק דינאמי במיוחד, שמחייב אותנו להיות גמישים ויעילים יותר. השינויים הם צעד נוסף בכיוון האסטרטגי של הוט ליצירת חברה בעלת מנה אינטגרטיבי , ממוקד ופשוט יותר, שיאפשר התאמה לצרכים משתנים ולשוק משתנה. חטיבות ויחידות החברה יפעלו בסנכרון מלא שיחזק את יסודותיה ויתמוך בגמישות שלה בשוק המשתנה. מהלך זה יחזק את הוט בשוק ומציב אותה בעמדה טובה יותר להשגת צמיחה". על פי מודל של לווין לשינוי ארגוני, מההודעה משתמע שחברת הוט מצויה בשלב:
1
מיין לפי