QuizMe

QuizMe

הצטרפו לחווית לימוד צעירה וחדשנית.

אל דאגה ! אנחנו לא אוספים מידע אישי וגם לא נדביק לך שום דבר על הקיר.

Continue With Facebook
or
Sign In with Google
כניסה

by lidor dahari

lidor dahari

טעות , תשובה א זו התשובה הנכונה

לפני חודשיים

הנדסת בניין
ניהול משאבי אנוש

0

by דניאל מליבובסקי

דניאל מליבובסקי

לפני 7 חודשים

הנדסת בניין
ניהול משאבי אנוש

0

שחר פרידמן

גם אני שאלה קשה

לפני 7 חודשים

הנדסת בניין
ניהול משאבי אנוש

0

Yarin Dahan

איך טעיתי בשאלה הזאת 🤦🏻‍♂️

לפני 7 חודשים

הנדסת בניין
ניהול משאבי אנוש

0

אילון הרר

מה הקשר לעליה בהיצע?

לפני שנה

הנדסת בניין
ניהול משאבי אנוש

0

עומר דיין

זה יתרון.. לא חיסרון..

לפני שנה

הנדסת בניין
ניהול משאבי אנוש

0

ינון כהן

אבל שואלים על שוק העבודים לא על שוק הדירות

לפני שנה

הנדסת בניין
ניהול משאבי אנוש

0

ינון כהן

מה יותר ממוקד מכן ולא?

לפני שנה

הנדסת בניין
ניהול משאבי אנוש

-1

מתנאל ציוני

לפני שנה

הנדסת בניין
ניהול משאבי אנוש

0

by Yousef Jaber

Yousef Jaber

לפני שנה

הנדסת בניין
ניהול משאבי אנוש

0

Elon Cohen

שמע אתה גרילה

לפני שנה

הנדסת בניין
ניהול משאבי אנוש

0

Mor Lankri

זה בדיוק מה שחשבתי לעצמי עכשיו, על איזה פירמידה הסתכלת ?

לפני שנה

הנדסת בניין
ניהול משאבי אנוש

0

שי צור

עוד מישהו חושב שהתשובה הנכונה היא ״ככל שאנו עולים בפרמידה מלמטה למעלה מדובר בדכ בהוספת תנאי עבודה וזכויות״?

לפני שנה

הנדסת בניין
ניהול משאבי אנוש

1

tom cohen

שאלת בונוס

לפני שנה

הנדסת בניין
ניהול משאבי אנוש

0

Yuval Adato

לפני שנה

הנדסת בניין
ניהול משאבי אנוש

0

Yuval Adato

מילה אחת אין לי להגיד

לפני שנה

הנדסת בניין
ניהול משאבי אנוש

0

Yuval Adato

לפני שנה

הנדסת בניין
ניהול משאבי אנוש

0

שי צור

התשובה הנכונה ״לא. סעיף קוגנטי״

לפני שנה

הנדסת בניין
ניהול משאבי אנוש

1

שי צור

שיעור הברירה גדול מאחד. יש לך יותר ברירות של עובדים. המשוואה זה כמות עובדים חלקי כמות משרות.

לפני שנה

הנדסת בניין
ניהול משאבי אנוש

0

גילי נגר

התשובה נכונה גדול מ1 כי המשוואה זה מועמדים חלקי משרות יהיה שווה לשיעור הברירה

לפני שנה

הנדסת בניין
ניהול משאבי אנוש

1

חגי אטיאס

לדעתי זה קטן מ1, כי המשוואה היא משרות חלקי דורשי עבודה, ומיכוון שיש פחות משרות מאנשים לכן אנחנו במצב קטן מ1 ואז החברה יכולה לברור

לפני שנתיים

הנדסת בניין
ניהול משאבי אנוש

0

Natan Sellem

למשהו יש תשובה סופית לשאלה הזאת מה נכון?

לפני שנתיים

הנדסת בניין
ניהול משאבי אנוש

0

נתן שלום

קבלת ההחלטה בראיון (מה משפיע על מראיין) – 55% - שפת גוף, הופעה ולבוש. 7% - תוכן דברי המרואיין. 38% - הדרך בה המרואיין מתבטא.

לפני שנתיים

הנדסת בניין
ניהול משאבי אנוש

0

Natan Sellem

מאיפה נלקחה השאלה? והאם זאת התשובה?

לפני שנתיים

הנדסת בניין
ניהול משאבי אנוש

0

Niv Kababia

לא, אם יש כמה מועמדים על משרה אחת זה גדול מ1

לפני שנתיים

הנדסת בניין
ניהול משאבי אנוש

0

אמיר שחם

זה לא קטן מ-1?

לפני שנתיים

הנדסת בניין
ניהול משאבי אנוש

0

נח רפאילוב

מעיד שהמחיר לדירה ירד בעבר הכוונה ורק אז הביקוש עלה

לפני שנתיים

הנדסת בניין
ניהול משאבי אנוש

0

Daniel Gil

כשמחיר הדירה יורד--- הביקוש לדירות גדל. כמו ארטיק, אם יעלה שקל פחות מהמחיר הרגיל שלו יותר אנשים ייקנו.

לפני שנתיים

הנדסת בניין
ניהול משאבי אנוש

1

Daniel Gil

לפני שנתיים

הנדסת בניין
ניהול משאבי אנוש

9

בוריס סלדין

בנוסף גם סעיף שלא ניתן להתנות עליו

לפני שנתיים

הנדסת בניין
ניהול משאבי אנוש

1

בוריס סלדין

לפני שנתיים

הנדסת בניין
ניהול משאבי אנוש

0

בוריס סלדין

לפני שנתיים

הנדסת בניין
ניהול משאבי אנוש

1

בוריס סלדין

לפני שנתיים

הנדסת בניין
ניהול משאבי אנוש

0

בוריס סלדין

איך מעיד לזה שמחיר הדירה ירד?

לפני שנתיים

הנדסת בניין
ניהול משאבי אנוש

0

בוריס סלדין

זה גם סעיף שלא ניתן להתנות עליו

לפני שנתיים

הנדסת בניין
ניהול משאבי אנוש

3

יהודה חזן

טעות בשאלה, הכי למטה חוזה עבודה

לפני שנתיים

הנדסת בניין
ניהול משאבי אנוש

0

יהודה חזן

צודק זו טעות בשאלה

לפני שנתיים

הנדסת בניין
ניהול משאבי אנוש

1

יהודה חזן

עקרון הסנדוויץ זה במשוב לא ראיון עבודה, בראיון לא ממשבים את המועמד.

לפני שנתיים

הנדסת בניין
ניהול משאבי אנוש

8

שלומי ברקו

ניתן להתנות על סעיף דיספוזיטיבי

לפני שנתיים

הנדסת בניין
ניהול משאבי אנוש

2

by Nahar Sheitrit

Nahar Sheitrit

לפני שנתיים

הנדסת בניין
ניהול משאבי אנוש

0

דביר פורת

למדנו שהאחרון זה חוזה עבודה.

לפני 4 שנים

הנדסת בניין
ניהול משאבי אנוש

1

ישי נמתיוף

זה לא נכון זה קוגנטי

לפני 4 שנים

הנדסת בניין
ניהול משאבי אנוש

1