דנה ומיכאל הם כלכלנים במקצועם שעובדים כחמש שנים בשתי חברות תרופות שונות. לאחרונה נפגשו השניים במסיבה ושוחחו על עבודתם. מסתבר שדנה מאוד שביעת רצון מכך שהחברה שולחת אותה להשתלמויות וימי עיון רבים והיא מרגישה שהיא מתפתחת מקצועית ויש לה אופק קידום מקצועי. עם זאת, היא מתלוננת על תהליכים איטיים בארגון, דבר שאינו מתאים לסגנונה הדינמי. מיכאל מאוד שבע רצון מעבודתו, מהדינמיות, מהקשר האינטנסיבי עם הלקוחות אבל מתלונן שהוא לא כל כך רואה אפשרויות להתפתח בתחום הכלכלה מבחינה מקצועית. על-פי הנלמד, מהו המבנה הארגוני של הארגון בו דנה עובדת ומהו המבנה של הארגון בו מיכאל עובד (בהתאמה)?