בסיכום כתוב שבלמידה ארגונית יש 5 תחומים: מיומנות אישית, מודלים מנטאליים, חזון משותף, למידה קבוצתית, חשיבה מערכתית.
למידה של הפרט היא פשוט לא חלק מהם ומיומנות אישית כן.
Shahar Goldberg0 נקודות ·
יותר מ-6 חודשים
( תגובות)
מוניטין: 0
אני גם חושב שב'
Gil Tabachnikov0 נקודות ·
יותר מ-6 חודשים
( תגובות)
מוניטין: 81
הון חברתי מדגיש את הערך של יחסים חברתיים ואת התפקיד של שיתופי פעולה ושל אמון כדרך לקבלת תוצאות משותפות בתחום החברתי או הכלכלי.
אין שום קשר להשפעות של מערכת מידע