משאבי אנוש

מהי שיטת "360 מעלות":

1

מיין לפי

יתרונותיה של שיטת ההרצאה

1

מיין לפי

ייעודן המקורי של מרכזי ההערכה החיצוניים היה בעבר:

1

מיין לפי

לפי דסלר "טכניקת המקרה הקריטי" (critical incident method) הינה דוגמה ל

1

מיין לפי

אילו מהמשפטים הבאים נכון לגבי 360 (דסלר, פרק 9) ?

1

מיין לפי

במצבים שבהם התפטרות דינה כפיטורים:

1

מיין לפי

ב"הערכה מוחלטת" הכוונה:

1

מיין לפי

מבחני משכל הם בעלי תוקף ניבוי בינוני

1

מיין לפי

מחויבות ארגונית שהיא תוצאה של קליטה יעילה מתבטאת:

1

מיין לפי

הדרכת עובדים משמשת

1

מיין לפי

Discuss, Learn and be Happy דיון בשאלות

מהי שיטת "360 מעלות":

יתרונותיה של שיטת ההרצאה

ייעודן המקורי של מרכזי ההערכה החיצוניים היה בעבר:

לפי דסלר "טכניקת המקרה הקריטי" (critical incident method) הינה דוגמה ל

אילו מהמשפטים הבאים נכון לגבי 360 (דסלר, פרק 9) ?

במצבים שבהם התפטרות דינה כפיטורים:

ב"הערכה מוחלטת" הכוונה:

מבחני משכל הם בעלי תוקף ניבוי בינוני

מחויבות ארגונית שהיא תוצאה של קליטה יעילה מתבטאת:

הדרכת עובדים משמשת