Discuss, Learn and be Happy דיון בשאלות

help brightness_4 brightness_7 format_textdirection_r_to_l format_textdirection_l_to_r

יוסף ומוטי הם שני ראשי צוותים בשתי חברות שונות. יוסף מנהל מחלקה בסטארטפ חדיש ומיוחד, ומוטי הוא מנהל מחלקה של חברה שבה חשוב מאוד שתהיה הסכמה פה אחד על החלטות. כמנהל, יוסף מאוד מסור למשימה, חרוץ, מוכוון להשגת תוצאות, בעוד מוטי רואה את החשיבות ביצירת קשרים בין העובדים. לפי PAEI, ניתן להגיד כי יוסף ומוטי הם בעלי תכונות...

1
done
by
מיין לפי

בארגון בצפון הארץ החליטו כחלק מתהליך בניית הצוות, להוציא את העובדים ליום גיבוש בחיק הטבע בו נדרשו לבצע מספר משימות שחולקו ביניהם. בפני האנשים הדגישו את חשיבות המשימה הכללית והדגימו את תתי המשימות המרכיבות אותה לפרטי פרטים, ללא חשיבות מי יבצע מה. יוסי טען כי מדובר בגישת הגדרות תפקיד ואילו עודד טען כי מדובר בגישת הערכים. מה נכון לטעון לגבי טעוניהם?

1
done
by
מיין לפי

על פי הערכת צוותים המתבססת על ביצועי צוות, איזו מהקביעות הבאות נכונה?

1
done
by
מיין לפי

מה לא נכון לגבי team think?

1
done
by
מיין לפי

אם נתנו לי להרכיב צוות, ורוצים שהצוות יורכב בהתאמה מדויקת בין מה שעליו לעשות, לבין מי שיבצע את מה שעליו לעשות, עלי לנקוט בגישת

1
done
by
מיין לפי
by יעל ל
יעל ל 5 נקודות · יותר מ-6 חודשים
מוניטין: 75
התשובה הנכונה זה - הגדרת התפקיד
by

כשאנחנו כקבוצה, מבצעים חשיבת יחד, המונעת מאיתנו להציע רעיונות חדשים, אחת הדרכים להתמודד עם זה היא:

1
done
by
מיין לפי

יישום "גישת הערכים" מתאים בעיקר לסקטור..

1
done
by
מיין לפי

אילו מהמשפטים הבאים נכון לגבי בניית צוותים?

1
done
by
מיין לפי

באילו מהגישות לבניית צוותים נטען כי מומלץ למנהלים/ות לגייס כפיפים השונים מהם והשונים זה מזה?

1
done
by
מיין לפי

אילו מהמשפטים הבאים נכון לגבי שרטוטים הנגזרים מHBDI (דומיננטיות חשיבת מח ימין או מח שמאל)?

1
done
by
מיין לפי