מהנ
- 225 שאלות
- -- תגובות
- 0% הושלמו
- equalizer סטטיסטיקות
- share שתף
Discuss, Learn and be Happy דיון בשאלות
help
brightness_4
brightness_7
format_textdirection_r_to_l
format_textdirection_l_to_r
העלאת רעיונות יצירתיים לקידום ופיתוח הארגון, יוזמה של שינויים בארגון ולקיחת סיכונים בעבודה אלו משימות שמוטב להטיל על אנשים בעלי מוקד ויסות של התקרבות.
1
| done |
מיין לפי
גילוי שגיאות בתפקוד הארגון, עמידה בלוחות זמנים, פרויקט בנושאי בטיחות אלו משימות שמוטב להטיל על אנשים בעלי מוקד ויסות של התקרבות.
1
| done | ||
מיין לפי
כאשר מנהלת מבקשת מעובד שלה "לעשות את המיטב", איזה כלל SMART בהצבת מטרות היא מפרה?
1
| done | ||
מיין לפי
כאשר מנהל לא משתף את המבצעים בקביעת היעדים, איזה כלל SMART בהצבת מטרות הוא מפר?
1
| done | ||
מיין לפי
כאשר מנהל מציב יעדים בעלי רמת קושי גבוהה מדי, איזה כלל SMART בהצבת מטרות הוא מפר?
1
| done | ||
מיין לפי
כאשר מנהל מבקר לראשונה את אחד העובדים רק לקראת סיום המשימה, איזה כלל SMART בהצבת מטרות הוא מפר?
1
| done |
מיין לפי
כאשר מנהלת לא מגדירה לעובדים שלה מה הן התוצאות הצפויות לביצוע המטרה/יעד, איזה כלל SMART בהצבת מטרות היא מפרה?
1
| done | ||
מיין לפי