ניהול ידע - מאגר שאלות 2023
- 429 שאלות
- -- תגובות
- 0% הושלמו
- equalizer סטטיסטיקות
- share שתף
מנהלים:
Discuss, Learn and be Happy דיון בשאלות
help
brightness_4
brightness_7
format_textdirection_r_to_l
format_textdirection_l_to_r
איזון בין חדשנות למבנה ארגוני צריך להיות התוצאה הרצויה של אסטרטגיית KM טובה
1
| done | ||
מיין לפי
ידע מפורש משותף בדרך כלל באופן סלקטיבי באמצעות שרשראות פיקוד רשמיות או היררכיות ארגוניות
1
| done | ||
מיין לפי
מה מהבאים הוא גורם הצלחה קריטי בהגעה לאיזון נכון בין נזילות ומיסוד, המתואר ע"י Klein?
1
מיין לפי
בהתבסס על מחקר של תומפסון, למעבר לעבודה מרחוק יש למעשה פוטנציאל לשפר את היצירתיות והרעיון הקבוצתי, למרות הפחתת התקשורת האישית
1
| done | ||
מיין לפי
לפי תומפסון, יצירתיות "לנפש" יורדת באופן חד ככל שגודל הקבוצה גדל, ובניגוד לפגישות אישיות, שבהן אנשים נוטים לעסוק בו-זמנית בדיבור, פגישות וירטואליות הופכות את זה כמעט לבלתי אפשרי עבור יותר מאדם אחד לדבר בו-זמנית
1
| done | ||
מיין לפי
לפי תומפסון, דמיון מוגזם הורס את היצירתיות, ושיתוף פעולה וירטואלי כרוך בפחות לחץ להתאמה, כיוון שהקבוצה פחות נוכחת באופן מידי מאשר קבוצות אישיות
1
מיין לפי
מדדי KM הם סדרה של טכניקות המשמשות כיום כדי למדוד עד כמה אסטרטגיית KM הייתה מוצלחת ועד כמה יושמו יוזמות KM המומלצות
1
| done | ||
מיין לפי
המעבר למודלים עסקיים מונעי ידע יצר צורך עז במדדי ניהול ידע
1
| sentiment_very_satisfied | ||
מיין לפי