התנהגות ארגונית מאקרו - מערכות מידע

אבי ורוני מתמודדים על תפקיד סמנכ"ל כספים בארגון גדול. זמן קצר לפני ההחלטה אודות המינוי מגיע לאבי מידע חוקי שמקורו במשרד רואי החשבון של הארגון הקודם בו עבד רוני כסמנכ"ל כספים. המידע הצביע על כך שבתקופתו של רוני היו בארגון אי-סדרים כספיים. אבי מיהר להעביר את המידע הזה, באופן אנונימי, ליו"ר הדירקטוריון. זמן קצר לאחר מכן הוא מתמנה לתפקיד. לאור הנלמד, האם מדובר במקרה זה בפוליטיקה ארגונית לגיטימית?

1

מיין לפי

דנה היא רופאה המתמחה בצינתורי מוח. בשבוע שעבר הוצע לה על ידי פרופסור בלומברג, צנתר המוח המפורסם, שהגיע כאורח לבית החולים בו היא עובדת לצפות בניתוח חירום בהנהגתו. למרות ששהתה בחופשה בצפון, הפסיקה דנה שמעריכה מאוד את עבודתו של פרופסור בלומברג את החופשה והגיעה מידית לחדר הניתוח. סביר ביותר להניח כי דנה הושפעה מכוח_________ של פרופ' בלומברג.

1

מיין לפי

.שלומי הוא מנכ"ל חברה גדולה. מנהל הכספים נכנס לחדרו ומתלונן שהוא מנסה זה זמן רב להיפגש עם מנהל השיווק על מנת לדון איתו בנושא תמחור מוצר חדש, אך ללא הצלחה. המנכ"ל מתקשר למנהל השיווק ומבקש ממנו להגיע למשרדו ולפגוש במידי את מנהל הכספים. הכוח של המנכ"ל לגרום לכך הוא דוגמא ל:

1

מיין לפי

כוח המבוסס על ההכרה בזכותו של אדם לקבל החלטות ולהפעיל סמכות מכונה:

1

מיין לפי

40. מה מהבאים נכון לומר לגבי פוליטיקה ארגונית?

1

מיין לפי

דן עובד בחברת הייטק ויואב בחברה לייצור בטחוני. דן מספר ליואב על מקרה בו המנכ"ל שלו ניסה להיכנס לארגון בלי תג מזהה והמאבטח בכניסה סירב בתוקף להכניס אותו, על אף פי שידע במי מדובר. המנכ"ל העריך מאוד את החלטת המאבטח ונתן לו בונוס כספי כאות הערכה. יואב גיחך במקצת וסיפר שלאחרונה היה גם בחברה שלו מקרה דומה אך בניגוד לתגובת המנכ"ל בחברה בה עובד דן, המנכ"ל שלו התעצבן על החלטת המאבטח לא להכניס אותו וציווה לפטרו. על פי מודל התרבות של שיין ניתן להסיק ש:

1

מיין לפי

יוסי לוי הוא מנהל חדש בבית ספר בת"א. עם כניסתו לבית הספר מר לוי פרסם שכל התלמידים צרכים לקרוא לו מר לוי כאשר הם פונים אליו. כשנשאל לפשר הנהלים החדשים הוא הסביר שמשימתו היא לחנך אנשים לכבד אחד את השני. המהלך של מר לוי הוא ביטוי ל_ של התרבות הארגונית בכדי להוביל שינוי של ___ בארגון.

1

מיין לפי

. במהלך מבצע "צוק איתן", לאחר אירוע קשה, אסף מפקד החטיבה את הלוחמים בתקרית ושוחח עימם על תחושותיהם. על פי טיפולוגית הטקסים של טרייס ובאייר, מדובר ב:

1

מיין לפי

נדב הצטרף לקורס צוערים של חיל הים. ביום הראשון לטירונות הקשה, כל המדריכים סיפרו על שגיא, שיצא ללב ים בכל מזג אויר, שמעולם לא נטש זירה של ספינה טובעת והציל חיי מאתיים אנשים לפחות. לאור הנלמד בתרבות ארגונית הסיפור הוא:

1

מיין לפי

לפני מספר שבועות כל חיילי המילואים של צה"ל קיבלו את אות "צוק איתן" במעטפה שנשלחה אליהם בדואר . על פי הטיפולוגיה של טרייס ובאייר מדובר בטקס:

1

מיין לפי

התנהגות ארגונית מאקרו - מערכות מידע

Discuss, Learn and be Happy דיון בשאלות

כוח המבוסס על ההכרה בזכותו של אדם לקבל החלטות ולהפעיל סמכות מכונה:

40. מה מהבאים נכון לומר לגבי פוליטיקה ארגונית?

. במהלך מבצע "צוק איתן", לאחר אירוע קשה, אסף מפקד החטיבה את הלוחמים בתקרית ושוחח עימם על תחושותיהם. על פי טיפולוגית הטקסים של טרייס ובאייר, מדובר ב:

לפני מספר שבועות כל חיילי המילואים של צה"ל קיבלו את אות "צוק איתן" במעטפה שנשלחה אליהם בדואר . על פי הטיפולוגיה של טרייס ובאייר מדובר בטקס: