Think, Solve, and Learn למדת 0 מתוך 102

שים לב! - לא תוכל לראות התקדמות למידה ללא התחברות (תמיד תשאר על 0%)
לחץ פה להתחברות מהירה

shuffle help brightness_4 brightness_7 format_textdirection_r_to_l format_textdirection_l_to_r

יורם כהן מנהל בכיר בארגון לעבוד שבבי אומר בראיון לעיתון כי: "הוא נותן אמון מלא בעובדים שלו, הם מעוניינים לעבוד ולהתפתח ויש לספק להם הדרכה והכוונה". איזו גישה מתארת את אמירתו של המנהל?

(20 נק') - שאלה #101702

מחקרים בתחום ההתנהגות הארגונית מלמדים כי עובדים מצדיקים צילומים והדפסות לצרכים אישיים בטענה שהם לוקחים את שהגיע להם מלכתחילה. איזו תאוריה מתאימה להסבר זה?

(20 נק') - שאלה #101703

כאשר ארגון משקיע בפרסום פומבי של צוות מצטיין במסגרת העבודה ניתן לטעון כי:

(20 נק') - שאלה #101704

רונית חוזרת מבית הספר ומספרת כי נכשלה במבחן בהיסטוריה. אביה בתגובה אומר לה: "איך יתכן שנכשלת?השכנה רונית סיפרה לי כי כל הכיה שלך קיבלה ציונים גבוהים בבחינה". בהתאם לתיאוריית היחוס של קלי , האמירה של האב לגבי רונית קובעת כי ......

(20 נק') - שאלה #101705

יוכבד, מנהלת פיתוח בחברת היי-טק, חשה שצוות העובדים שלה סובל מחוסר מוטיבציה. היא חוזרת לחומר הקורס וקוראת את עיקרי התאוריה של צדק פרוצדורלי . מסקירת המודל, סביר לטעון כי:

(20 נק') - שאלה #101706
 

QuizMe 2024 © כל הזכויות שמורות. כן, כולן.

מתארחים בגאווה בשרתי Pixis