Think, Solve, and Learn למדת 0 מתוך 108

שים לב! - לא תוכל לראות התקדמות למידה ללא התחברות (תמיד תשאר על 0%)
לחץ פה להתחברות מהירה

shuffle help brightness_4 brightness_7 format_textdirection_r_to_l format_textdirection_l_to_r

דמייני שאת מנהלת בחברה. אחד מעובדייך מאחר למשרד באופן קבוע בכחצי שעה, ולוקח לו עוד חצי שעה מרגע ההגעה למשרד עד שהוא מתחיל להיות פרדוקטיבי בפועל. את מניחה שהתנהגות זו נובעת מהיותו אדם לא אחראי ולא מאורגן. זוהי דוגמה ל:

(20 נק') - שאלה #104237

כאשר יש לנו רושם שלילי לגבי מישהו, אנחנו נוטים לשפוט את כל ההתנהגויות שלו באור שלילי. זאת מכיוון שאנחנו משתמשים ב:

(20 נק') - שאלה #104238

מנהל בחברת "בובל" מעביר שאלון אישיות לעובדיו אחת לרבעון. התוצאות המתקבלות בכל רבעון הן יחסית יציבות ועקביות עבור כל עובד, אך לעתים רבות המנהל שם לב כי הן אינן משקפות את אישיותו האמיתית של העובד. ניתן לומר כי למבחן זה יש:

(20 נק') - שאלה #104239

לאחרונה את שמה לב שהבוס שלך מתנהג באופן מאוד שונה איתך מאשר הוא מתנהג עם הקולגה שלך. נראה לך שהוא מנסה להתאים את ההתנהגות שלו באופן שיספק כל אחת מכן ויציג אותו באור חיובי אל מול כל אחת מכן. על פי חשדך, הבוס של הוא:

(20 נק') - שאלה #104240

אייל הוא שף מתלמד שרק התחיל את הכשרתו. יום אחד, השף הראשי חולה ולא יכול להגיע לעבודה, ועל כן אייל מתבקש להכין מספר מנות שהוא לא הכין מעולם, בזמן ששף מתלמד אחר יכין את המנות אותן אייל כן יודע להכין. סביר להניח שאייל יחווה:

(20 נק') - שאלה #104241
 

QuizMe 2024 © כל הזכויות שמורות. כן, כולן.

מתארחים בגאווה בשרתי Pixis