Think, Solve, and Learn למדת 0 מתוך 43

שים לב! - לא תוכל לראות התקדמות למידה ללא התחברות (תמיד תשאר על 0%)
לחץ פה להתחברות מהירה

shuffle help brightness_4 brightness_7 format_textdirection_r_to_l format_textdirection_l_to_r

במהלך משחק חשוב בו השחקנים לא הצליחו להביס את היריבה. המאמנת ביקשה פסק זמן והדגישה בפניהם כמה הם טובים ומוצלחים ושעליהם להתאמץ כמו שהם תמיד מסוגלים...על פי טיפולוגית הטקסים, מדובר ב:

(20 נק') - שאלה #164869

בארגונים גדולים וביורוקרטים סביר להניח שלא תהיה תרבות ארגונית:

(20 נק') - שאלה #164871

יועץ ארגוני מקיים ראיונות עם שני מנהלים בכירים בארגון כלשהו: מנהל הפיתוח אומר על מנהל הייצור : הוא בסה"כ "פועל" לא בן אדם שחושב קדימה, כל מה שהוא רוצה זה לייצר את אותם מוצרים מיליון שנה ומהר. אין לו שום הבנה שעתיד החברה תלוי בחדשנות, הוא עוד יהרוס את החברה. מזל שלעובדים שלי אין שום מגע איתו. מנהל הייצור אומר על מנהל הפיתוח : אין לבחור הזה כל הבנה שבסופו של יום, החברה מרוויחה כי אני מוציא הרבה מוצרים כל יום שמוכרים אותם. אין לו שום הבנה בתהליכי ייצור, הוא רוצה לפתח איזה צעצוע ולא אכפת לו אם אי אפשר לייצר אותו בזמן סביר. אם העובדים שלי היו פעם אחת שומעים אותו מציע הצעות שהוא מציע בישיבת הנהלה, היו 'אוכלים אותו בלי מלח'. דברים אלה מעידים על כך שמבנה החברה שבה עובדים המנהלים הוא:

(20 נק') - שאלה #164872

בכנס משאבי אנוש הציג אחד ממנהלי המחלקות את הארגון בו הוא עובד ואמר כך "... בארגון שלנו לכל מחלקה יש צוות קבוע שמטפל באשכול מוצרים. בנוסף, יש לנו נציג ממחלקת משאבי אנוש הנספח באופן קבוע למחלקה שלנו". על סמך דבריו אלו, סביר להניח שמדובר בארגון הפועל במבנה:

(20 נק') - שאלה #164873

חברת מזון בינלאומית החלה למכור בייקון (כותלי חזיר) בסניפיה בארה"ב, אך לא בסניפיה בישראל. רגישות זאת יכולה להצביע בסבירות הגבוהה ביותר על מבנה ארגוני:

(20 נק') - שאלה #164874
 

QuizMe 2025 © כל הזכויות שמורות. כן, כולן.

מתארחים בגאווה בשרתי Pixis