רונן רוצה להטמיע נהלי בטיחות חדשים בארגון למרות שהעובדים מתנגדים מאוד לנהלים אלו. לאור חשיבות הנושא, הוא מעדיף את צרכי הארגון על פני הצרכים של העובדים. על פי המתואר בשאלה, איזה סגנון ניהול קונפליקט מאפיין את רונן?