שאלה | בישיבת צוות של אנשי שיווק בארגון "אלפא", אומר ראש הצוות: "אני מצפה שתעשו כמיטב יכולתכם, תעשו את המקסימום שלכם. בישיבת צוות של החברה המתחרה, חברת "בטא" אומר ראש הצוות: "אני מצפה שבחודש הקרוב, תשווקו 50 מוצרים, וזאת בהתבסס על מחקר מקיף שערכנו בחברה... על פי תיאוריית נהול על פי מטרות, מה מהבאים סביר לטעון?

בישיבת צוות של אנשי שיווק בארגון "אלפא", אומר ראש הצוות: "אני מצפה שתעשו כמיטב יכולתכם, תעשו את המקסימום שלכם. בישיבת צוות של החברה המתחרה, חברת "בטא" אומר ראש הצוות: "אני מצפה שבחודש הקרוב, תשווקו 50 מוצרים, וזאת בהתבסס על מחקר מקיף שערכנו בחברה... על פי תיאוריית נהול על פי מטרות, מה מהבאים סביר לטעון?

		המוטיבציה של הצוות בחברת "אלפא" תהיה גבוהה משל אנשי הצוות בחברת "בטא" משום שיצרו אצלם אפקט פיגמליון
		המוטיבציה של הצוות בחברת "בטא" תהיה נמוכה משל אנשי הצוות בחברת "אלפא" משום שהמטרות שהוצבו להם הוגדרו על ידי ממצאי מחקר
		המוטיבציה של אנשי הצוות בחברת "בטא" תהיה גבוהה משל אנשי הצוות בחברת "אלפא" משום שהגדירו להם את הנדרש מהם
		המוטיבציה של אנשי הצוות בשתי החברות תהייה זהה, משום שבשניהם יש הגדרת יעדים.

מיין לפי