התנהגות ארגונית התנהגות ארגונית ספיר

לחץ כאן לכל השאלות

מאפיין "חשיבת יחד" בתהליך קבלת החלטות:

1
done
הסבר: החזקת בקבוצה יכול לדאוג שהדעות שלו יבחרו למרות שלא כולם מסכימים ולא בטוח שזה הרעיונות שלו טובים לארגון לעומת רעיונות של עובדים יותר "חלשים" בארגון שלא מקשיבים להם.
by
מיין לפי

* השאלה נוספה בתאריך: 28-01-2023