בשיחת משוב שקיימה דנה עם מנהל החברה בה היא עובדת, היא ציינה כי למרות שהיא מרוצה בסה"כ משכרה, וכי היא חשה שמתייחסים אליה בכבוד ובהערכה, כללי השכר בארגון אינם הוגנים, ולדעתה שאלת הוותק בארגון מקבלת משקל גבוה מדי בקביעת שכרם של העובדים. מאיזה סוג של צדק דנה אינה מרוצה?