לצורך מעבר לשידורי סטרימינג, חברת "Cold" שכרה יועץ ארגוני על מנת לסייע במיזוג בין מחלקת שידורי הטלוויזיה לבין מחלקת האינטרנט. המבלך המיזוג, התגלע ויכוח בין היועץ הארגוני למנכ"לית החברה. היועץ טוען כי בראיונות שביצע גילה כי ישנם פערים חברתיים בין חברי הצוות החדש והציע להשקיע סכום ניכר מהתקציב בפעילויות גיבוש בין חברי המחלקה החדשה, ואילו המנכ"לית התנגדה בטענה כי מתוקף תפקידה היא צריכה לקבל את ההחלטה וכי יש נקודות דחופות יותר בהן יש להשקיע ראשית את התקציב. בוויכוח זה, מתבסס היועץ על __________ ואילו המנכ"לית מתבססת על _______.