שאלה | במודל von Krogh and Roos of Organizational Epistemology -

במודל von Krogh and Roos of Organizational Epistemology -

		אם הפרטים אינם תופסים את הידע כיכולת מכרעת של הפירמה, אז הארגון יתקשה לפתח מיומנויות מבוססות ידע
		אם אין שפה לגיטימית לבטא ידע חדש, התרומות ייכשלו
		אם המבנה הארגוני לא יאפשר חדשנות ניהול הידע ייכשל
		אם אלו התורמים ידע אינם מוערכים ומוכרים על ידי ההנהלה הבכירה, הם יאבדו את המוטיבציה שלהם לחדש ולפתח ידע חדש עבור הפירמה
		כל התשובות נכונות