על פי המנהיגות המצבי של הרשי ובלנשרד, מנהיג נדרש לארבעה מצבים אפשריים ולמעבר ביניהם. בדרך כלל באיזה סדר יצטרך לעבור ביניהם על פי התפתחות העובדים?