סמנו נכון/לא נכון: ההגדרה של קריירה ארגונית היא מערכת תפקידים תעסוקתיים בארגון, המסודרים ברצפים אנכיים ואופקיים. תנועת העובדים בארגון מתבצעת על ידי כללים פורמאליים ולא פורמאליים.