שאלה | בארגונים רבים - המדידה הארגונית מסתמכת משמעותית על מערכות וטכנולוגיות BI&A. איזה מהטיעונים הבאים אינו מסביר נכונה מוטיבציה מרכזית לכך ?

בארגונים רבים - המדידה הארגונית מסתמכת משמעותית על מערכות וטכנולוגיות BI&A. איזה מהטיעונים הבאים אינו מסביר נכונה מוטיבציה מרכזית לכך ?

		מדידה ארגונית נסמכת על איסוף נתונים, עיבודם, הצגתם, וניתוחם, ודורשת לפיכך תשתיות אחסון והצגת נתונים מאורגנות היטב
		תחשיב מדדי ביצוע (KPI’s) מורכב מבחינה מתמטית, וטכנולוגיות ה-BI&A מעניקות אמצעים מתאימים לתחשיבים מתמטיים מורכבים
		מדידה ארגונית דורשת הצגה ברורה של המדדים השונים, תוך מתן אפשרות לניתוח והבנת עומק שלהם בליווי תרשימים מתאימים
		מדידה ארגונית דורשת מידה רבה של אמון מצד אנשי הארגון, ואמון זה מושתת בין היתר על הצגה אחידה, אמינה ועקבית של מידע