על פי תאוריית דרך המטרה Path Goal Theory של רוברט האוס - ישנם מספר סגנונות מנהיגות שיכולים להוביל לתוצאות רצויות, מה הם?

ישנם מספר סגנונות מנהיגות שיכולות להוביל לתוצאות רצויות- 1. דריקטיבי- סמכותי 2. תומך- שם דגש על יחסים בין אישיים 3. שיתופי (משתף)- דמוקרטי 4. הישגי- מוכוון משימה. יש כמה סגנונות מנהיגות שיכולות להוביל לתוצאות רצויות, באופן כללי לאפקטיביות של המנהיג, להוביל לזה שהמונהגים יהיו מרוצים יותר ושהמנהיג יהיה מוערך על ידי המונהגים, תהיה יותר מוטיבציה אצל המונהגים. מה שקובע את הקשר בין סגנון מסוים להשגת התוצאות הללו זה תנאי מצב. במקרה הזה לדוגמא תנאי המצב הם מיומנויות, ניסיון, תכונות מסוימות של המונהגים ותנאי מצב סביבתיים כמו האם המשימה מובנת או לא? האם היחסים בקבוצה הם טובים או לא?