על פי המחקר של Shamir & Howell באיזה מצב השפעת המנהיג הכריזמטי תהיה חזקה יותר?

המחקר של שמיר- תנאים ארגוניים למנהיגות כריזמטית, נפוץ יותר ב: 1.תעשיות ידע- כאשר מטרות ביצוע אינן יכולות להיות מוגדרות או נמדדות בקלות, וכאשר יש קושי לקשר תגמולים חיצוניים לביצוע אישי. 2.מצב פסיכולוגי "חלש"-Weak psychological situation” (Mischel) המחקר של Shamir & Howell - ככל שהמצב יהיה חלש יותר כך השפעת המנהיג הכריזמטי תהיה גדולה יותר.