שאלה | פרספקטיבת המאקרו בניתוח תופעות ארגוניות:

פרספקטיבת המאקרו בניתוח תופעות ארגוניות:

		בוחנת ומתייחסת לתפקיד ולא לפרט המאייש אותו.
		מוגבלת בעיקרה מאחר שהיא מתמקדת בעיקר בהתנהגות בארגונים ופחות בהתנהגות של ארגונים.
		היא הפרספקטיבה המומלצת לשימוש אם רוצים להבין בצורה מלאה ומקיפה תופעות שונות המתרחשות בארגון.
		בוחנת את יחידת הניתוח הקטנה ביותר בארגון – הפרט או הקבוצה.
		מתמקדת בעיקר בהיבטים ההתנהגותיים ובסיבות שהובילו להתנהגות כזו או אחרת.