שאלה | ענבר, מנהלת משאבי האנוש, פנתה למנכ"ל החברה בטענה כי על מנת לשפר את האפקטיביות הארגונית יש לפעול לשיפור ביצועי העובדים. עפ"י גישת ניהול לפי יעדים (MBO), על ההנהלה:

ענבר, מנהלת משאבי האנוש, פנתה למנכ"ל החברה בטענה כי על מנת לשפר את האפקטיביות הארגונית יש לפעול לשיפור ביצועי העובדים. עפ"י גישת ניהול לפי יעדים (MBO), על ההנהלה:

		לחזק את אמונת העובד ביכולתו להצליח בהשגת היעד
		לחזק את תחושת השייכות הנורמטיבית של העובדים לארגון
		לחזק את הקשר בין הביצוע לתגמול
		לחזק את תחושת האוטונומיה של העובד בהשגת היעד
		תשובות ב' + ג' נכונות