שאלה | 2. ספר הקורס דן בסוגי תגמולים שונים לעובדים. סוג אחד הוא Employee stock ownership plan שמעניק מניות, או אופציות לרכישת מניות, כחלק מחבילת השכר ובפועל הופכת את העובדים לחלק מהבעלות על החברה. היתרון של Employee stock ownership plans הוא שהן:

2. ספר הקורס דן בסוגי תגמולים שונים לעובדים. סוג אחד הוא Employee stock ownership plan שמעניק מניות, או אופציות לרכישת מניות, כחלק מחבילת השכר ובפועל הופכת את העובדים לחלק מהבעלות על החברה. היתרון של Employee stock ownership plans הוא שהן:

		מעלות את המוטיבציה והמאמץ שעובדים משקיעים.
		מעלות שביעות רצון בקרב העובדים.
		נתפסות כהוגנות יותר מאשר תשלום על-בסיס תוצר בלבד (piece-rate pay).
		מחזקות את הקשר בין ההשקעה של העובדים לתגמול שהם מקבלים.

מיין לפי