הביקורת על העובדות של חוקרים כמו טברסקי וכהנמן או אריאלי הינה ש:
התנהגות ארגונית מדעי ההתנהגות במנהל
הביקורת על העובדות של חוקרים כמו טברסקי וכהנמן או אריאלי הינה ש:
1
| sentiment_very_satisfied |
מיין לפי
* השאלה נוספה בתאריך: 12-02-2018