בסקר שביעות רצון של העובדים המנהליים במכללה, נשאלו העובדים בין היתר באיזו מידה הם היו רוצים לעבוד במקום אחר. החוקר סירב להשתמש בתשובות שנתנו העובדים לשאלה זו, היות ולדעתו העובדים חששו שתשובתם עלולה להשפיע על המשך עבודתם. החוקר טען כי מדובר ב: