שאלה | KNOWLEDGE MANAGEMENT SYSTEM USE AND JOB PERFORMANCE בספרות קודמת נמצאו ממצאים סותרים לגבי השפעת השימוש במערכות ניהול ידע על ביצועי עובדים, כיצד מסבירים זאת החוקרים?

KNOWLEDGE MANAGEMENT SYSTEM USE AND JOB PERFORMANCE בספרות קודמת נמצאו ממצאים סותרים לגבי השפעת השימוש במערכות ניהול ידע על ביצועי עובדים, כיצד מסבירים זאת החוקרים?

		החוקרים לא ידעו להסביר זאת
		המחקרים הקודמים נעשו בתקופות שונות ולכן התוצאות סותרות
		ביצועי העבודה נמדדו בצורה שונה במחקרים השונים ולכן התקבלו תוצאות סותרות
		במחקרים קודמים לא הייתה התייחסות למשתנים סביבתיים שיש להם אינטאקציה עם השימוש במערכת והם משפיעים על הקשר בין שימוש במערכת לביצועים