שאלה | מה נכון לומר לגבי מודל מאפייני התפקיד [JCM] ?

מה נכון לומר לגבי מודל מאפייני התפקיד [JCM] ?

		המודל טוען כי תפיסה ברמות גבוהות בכל 5 המאפיינים המרכזיים של תפקידים מגבירה את הסבירות להתנהגות מוטיבציונית.
		המודל מודד "רמה פוטנציאלית של מוטיבציה" MPS
		המודל מתייחס לאופן בו ארגונים צריכים לעצב תפקידים על מנת לאפשר לאנשים "מימוש עצמי".
		המודל טוען כי התנהגות מוטיבציונית תימצא בעיקר אצל אנשים בעלי "צורך צמיחה" גבוה.