עובד צעיר במפעל משתדל להרשים את מנהל האגף בו הוא עובד : הוא מרבה להישאר מיוזמתו לאחר העבודה למרות שאינו מקבל על כך שכר ולמרות שהדבר מונע ממנו להיפגש עם חבריו, הוא דואג להימצא בקרבתו של המנהל ומציע ללא הרף הצעות לשיפור תהליך הייצור גם אם אינו משוכנע תמיד כי ההצעות טובות. ע"פ מאסלו העובד מנסה כרגע לספק צרכים של :
מדעי ההתנהגות במנהל מדעי ההתנהגות במנהל
עובד צעיר במפעל משתדל להרשים את מנהל האגף בו הוא עובד : הוא מרבה להישאר מיוזמתו לאחר העבודה למרות שאינו מקבל על כך שכר ולמרות שהדבר מונע ממנו להיפגש עם חבריו, הוא דואג להימצא בקרבתו של המנהל ומציע ללא הרף הצעות לשיפור תהליך הייצור גם אם אינו משוכנע תמיד כי ההצעות טובות. ע"פ מאסלו העובד מנסה כרגע לספק צרכים של :
1
| done |
מיין לפי
* השאלה נוספה בתאריך: 31-01-2019