שאלה | להלן מספר טענות לגבי גישות לחיזוי כוח אדם. קבעו איזו מהטענות נכונה:

להלן מספר טענות לגבי גישות לחיזוי כוח אדם. קבעו איזו מהטענות נכונה:

		משאל מעסיקים מתאים לחיזוי לטווח הארוך.
		בשיטת ההשוואה הבינלאומית מוצמד שיעור השינוי בכוח אדם לשיעור השינוי בתוצר.
		יתרונות של שיטת MRP הוא בכך שהיא משפרת את הפיזור של כוח האדם במשק.
		חסרונה של שיטת יחסי הצפיפות היא שהיא עשוייה להתבסס על תשומות הנמצאות בחסר.