שאלה | קבוצה של עובדים נפגשים לישיבה בה הם צריכים לגבש החלטה לגבי פרויקט מסוים. המידע המוצג בפניהם לא ברור והם לא מבינים עד הסוף את המשמעויות שלו. רוב העובדים חושבים כי יש לבצע קיצוצים בהוצאות. יוסי אחד העובדים, שחשב בהתחלה שלא צריך לבצע קיצוצים, "מיישר קו" עם שאר חברי הקבוצה ואומר לבסוף כי לדעתו צריך לבצע קיצוצים. בערב מספר לאשתו על הישיבה ואומר לה שהוא מאמין באמת ובתמים שצריך לבצע קיצוצים ונראה לו ששאר העובדים כנראה ידעו יותר ממנו ונכון היה שהוא שינה את דעתו לפי מה שהם חשבו. על פי הנלמד בנושא קבוצות וצוותים נכון לומר כי:

קבוצה של עובדים נפגשים לישיבה בה הם צריכים לגבש החלטה לגבי פרויקט מסוים. המידע המוצג בפניהם לא ברור והם לא מבינים עד הסוף את המשמעויות שלו. רוב העובדים חושבים כי יש לבצע קיצוצים בהוצאות. יוסי אחד העובדים, שחשב בהתחלה שלא צריך לבצע קיצוצים, "מיישר קו" עם שאר חברי הקבוצה ואומר לבסוף כי לדעתו צריך לבצע קיצוצים. בערב מספר לאשתו על הישיבה ואומר לה שהוא מאמין באמת ובתמים שצריך לבצע קיצוצים ונראה לו ששאר העובדים כנראה ידעו יותר ממנו ונכון היה שהוא שינה את דעתו לפי מה שהם חשבו. על פי הנלמד בנושא קבוצות וצוותים נכון לומר כי:

		הקונפורמיות של יוסי עם הקבוצה נבעה מכך שלא היה ברור מה התשובה הנכונה ויוסי נעזר בקבוצה על מנת להחליט מהי התשובה הנכונה, כך שנוצר אצלו שינוי תפיסתי
		הקונפורמיות של יוסי נבעה מכך שנכנע ללחץ חברתי וצייתנות פומבית לשאר העובדים.
		הקונפורמיות של יוסי נבעה מכך שלא היה ברור מהי התשובה הנכונה והוא נכנע ללחץ החברתי של חבריו העובדים ולא רצה להפר את הנורמות, למרות שלא באמת חשב כמוהם כשנכנע ללחץ החברתי.
		אף אחד מהנ"ל אינו נכון

מיין לפי