בחברת "סגה" העובדים מתארים כי יש מיקוד רב במשימות שיש לבצע ואין התייחסות להיבטי שביעות רצון ומורל הצוות, איזה סגנון מנהיגות מאפיין את המנהלים בחברת "סגה"?