שאלה | 270) במקרה הבא נדון בצדק פרוצדורלי בפעולה. חברה שהייתה בקשיים נאלצה לבצע הפחתת שכר של 15% בשני מפעלים: *במפעל א' הורדת השכר לוותה בהסברים מפורטים. *במפעל ב' הורדת השכר לא הוסברה. התאימו בין התוצאות למפעל שמתאים להן:

270) במקרה הבא נדון בצדק פרוצדורלי בפעולה. חברה שהייתה בקשיים נאלצה לבצע הפחתת שכר של 15% בשני מפעלים: במפעל א' הורדת השכר לוותה בהסברים מפורטים. במפעל ב' הורדת השכר לא הוסברה. התאימו בין התוצאות למפעל שמתאים להן:

		מפעל א' – התפטרות – איבד כמעט מחצית מעובדיו, ושיעור הגניבות מהמפעל היה כפול מאשר במפעל ב'
		מפעל א' – התפטרות – איבד כמעט מחצית מעובדיו, ושיעור הגניבות מהמפעל היה מחצית מאשר במפעל ב'
		מפעל ב' – התפטרות – איבד כמעט מחצית מעובדיו, ושיעור הגניבות מהמפעל היה כפול מאשר במפעל א'
		מפעל ב' – התפטרות – איבד כמעט מחצית מעובדיו, וישוער הגניבות מהמפעל היה מחצית מאשר במפעל א'
		מפעל א' – התפטרות – רק 5% (כמו במפעלים שלא סבלו מהפחתת שכר), ושיעור הגניבות מהמפעל היה מחצית מאשר במפעל ב'
		מפעל ב' – התפטרות – רק 5% (כמו במפעלים שלא סבלו מהפחתת שכר), ושיעור הגניבות היה כפול מאשר במפעל א'

מיין לפי