יורם כהן מנהל בכיר בארגון לעיבוד שבבים, אומר בראיון לעיתון כי: "הוא אינו נותן אמון בעובדים שלו, משום שהם עצלנים באופן טבעי לא מעוניינים לעבוד, לכן צריך לדחוף אותם כל הזמן לעבוד". איזו גישה מתארת את אמירתו של המנהל?
יורם כהן מנהל בכיר בארגון לעיבוד שבבים, אומר בראיון לעיתון כי: "הוא אינו נותן אמון בעובדים שלו, משום שהם עצלנים באופן טבעי לא מעוניינים לעבוד, לכן צריך לדחוף אותם כל הזמן לעבוד". איזו גישה מתארת את אמירתו של המנהל?
* השאלה נוספה בתאריך: 22-06-2017