ניהול התנהגות ארגונית מיקרו

לחץ כאן לכל השאלות

יורם כהן מנהל בכיר בארגון לעיבוד שבבים, אומר בראיון לעיתון כי: "הוא אינו נותן אמון בעובדים שלו, משום שהם עצלנים באופן טבעי לא מעוניינים לעבוד, לכן צריך לדחוף אותם כל הזמן לעבוד". איזו גישה מתארת את אמירתו של המנהל?

1
sentiment_very_satisfied
by
מיין לפי

* השאלה נוספה בתאריך: 22-06-2017