ניהול התנהגות ארגונית מיקרו

לחץ כאן לכל השאלות

מחקרים בתחום ההתנהגות הארגונית מלמדים כי עובדים מצדיקים הגשת אישורי מחלה פיקטיביים בטענה שהם לוקחים את שהגיע להם מלכתחילה. איזו תאוריה מתאימה להסבר זה?

1
done
by
מיין לפי

* השאלה נוספה בתאריך: 22-06-2017