מנהל התפעול במפעל מסוים זיהה קשר בין תפוקת העובדים ללבושם: באופן כללי, עובדים הלובשים מדים נותנים תפוקות גבוהות יותר. ואולם, הפער בין תפוקתם של עובדים הלובשים מדים לבין תפוקתם של עובדים שלא לובשים מדים, גבוה הרבה יותר בקרב עובדים בדרגים נמוכים, בהשוואה לעובדים בדרגים גבוהים.
בהנחה שהמחקר נערך באופן הבא: מנהל התפעול דגם אקראית 50 מעובדי המפעל. עבור כל עובד הוא בדק באגף משאבי האנוש האם התפקיד שהוא ממלא מחייב לבישת מדים ומה היה הציון שלו בהערכת הביצועים האחרונה.
באיזה מערך מחקר מדובר?
מנהל התפעול במפעל מסוים זיהה קשר בין תפוקת העובדים ללבושם: באופן כללי, עובדים הלובשים מדים נותנים תפוקות גבוהות יותר. ואולם, הפער בין תפוקתם של עובדים הלובשים מדים לבין תפוקתם של עובדים שלא לובשים מדים, גבוה הרבה יותר בקרב עובדים בדרגים נמוכים, בהשוואה לעובדים בדרגים גבוהים.
בהנחה שהמחקר נערך באופן הבא: מנהל התפעול דגם אקראית 50 מעובדי המפעל. עבור כל עובד הוא בדק באגף משאבי האנוש האם התפקיד שהוא ממלא מחייב לבישת מדים ומה היה הציון שלו בהערכת הביצועים האחרונה.
באיזה מערך מחקר מדובר?
* השאלה נוספה בתאריך: 11-02-2021