שאלה | על פי החוק לשוויון הזדמנויות בעבודה:

על פי החוק לשוויון הזדמנויות בעבודה:

		עקרונית מעסיק לא ידרוש מעובד או מועמד לעבודה את הפרופיל הצבאי שלו אך יוכל לעשות בו שימוש אם יגיע לידיו הפרופיל בדרך לגיטימית אחרת שלא דרך העובד
		עקרונית מעסיק לא ידרוש מעובד או מועמד לעבודה את הפרופיל הצבאי שלו
		עקרונית מעסיק לא ידרוש מעובד או מועמד לעבודה את הפרופיל הצבאי שלו למעט במקרים של פרופיל 21 ו-24
		אף תשובה לא נכונה