במסמך מפתח התוצאות בשאלון לזיהוי סגנון ניהול קונפליקטים (במודל של תומס וקילמן), יש הסברים על כל סגנון, ודוגמאות מתי כדאי להשתמש בכל סגנון. לפי המסמך הנ"ל "כאשר אחרים מסוגלים לפתור את הקונפליקט בצורה אפקטיבית יותר" כדאי להשתמש בסגנון ניהול קונפליקטים מסוג