שאלה | צעת תקן של חוזה אישי לעובדים מצביעה על כך

צעת תקן של חוזה אישי לעובדים מצביעה על כך

0.83

		שהארגון מפלה בין העובדים בהקצאת התגמולים
		שהארגון מטמיע בקרב העובדים, את הקשר הישיר בין הישגים ותגמולים ומעלה בכך את המוטיבציה
		שהארגון קובע את התגמולים לעובדים בהתאם לקשרים האישיים שלהם עם ההנהלה.
		שהארגון מעדיף עובדים מרקע תרבותי אליטיסטי