על פי מודל אינטרקציה בינאישית של חברת Insights ,כמנהל עלי לדבר באופן ממוקד ולעניין, להתמקד במטרות ותוצאות ולנסח את עצמי באופן לוגי ולא ריגשי עם עובדים מסוג: