רונה מתמנה למנהלת סניף דואר. בימי העבודה הראשונים היא מגלה לשמחתה שעובדיה הם בעלי ניסיון ואף אינטליגנטים, אך בעקבות עימותים עם מנהל הסניף הקודם הם מדוכדכים ולא מתפקדים בצורה יעילה. על פי ה-Situational Leadership Theory של Hershey & Blanchard - מה תהיה אסטרטגיית המנהיגות הטובה ביותר על מנת לשפר את תפקוד המונהגים?
רונה מתמנה למנהלת סניף דואר. בימי העבודה הראשונים היא מגלה לשמחתה שעובדיה הם בעלי ניסיון ואף אינטליגנטים, אך בעקבות עימותים עם מנהל הסניף הקודם הם מדוכדכים ולא מתפקדים בצורה יעילה. על פי ה-Situational Leadership Theory של Hershey & Blanchard - מה תהיה אסטרטגיית המנהיגות הטובה ביותר על מנת לשפר את תפקוד המונהגים?
* השאלה נוספה בתאריך: 17-07-2022