יש תרבות ארגונית טובה ויש כאלה שיש להם תרבות ארגונית לא טובה

אין דבר כזה תרבות ארגונית טובה או לא טובה - יש תרבות חזקה או תרבות חלשה. לא משנה מה הערכים של הארגון, אלא האם היא חזקה/חלשה והאם היא מתאימה למטרות שלה. למשל לארגון פשע יש תרבות ארגונית חזקה למרות שהערכים לא מוסרים זה מתאים לארגון