לעידן יש בעבודה מנהל שמגיע למשרד לעיתים רחוקות מאד. הפעמים היחידות שעידן ראה אותו במשרד היו כשהיו עניינים דחופים מאד או כדי לטפל בבעיות. התנהגות המנהל גרמה לעידן 'להקטין ראש' כי הוא לא רצה לטעות - בכל פעם טעה והמנהל היה צריך להגיע ולפתור את הבעיה, עידן הרגיש לא בנוח.
לפי מודל הטווח המלא, ניתן לומר בסבירות גבוהה כי סגנון המנהיגות של המנהל של עידן הוא:
לעידן יש בעבודה מנהל שמגיע למשרד לעיתים רחוקות מאד. הפעמים היחידות שעידן ראה אותו במשרד היו כשהיו עניינים דחופים מאד או כדי לטפל בבעיות. התנהגות המנהל גרמה לעידן 'להקטין ראש' כי הוא לא רצה לטעות - בכל פעם טעה והמנהל היה צריך להגיע ולפתור את הבעיה, עידן הרגיש לא בנוח.
לפי מודל הטווח המלא, ניתן לומר בסבירות גבוהה כי סגנון המנהיגות של המנהל של עידן הוא:
* השאלה נוספה בתאריך: 18-07-2022