רונן מנהל את מחלקת הגינון בעיריית באר שבע. יש לו חמישה עובדים מנוסים שעובדים במחלקת הגינון למעלה מ-20 שנים כל אחד. למרות הותק הרב שצברו, המוטיבציה שלהם להגיע כל בוקר לעבודה נותרה גבוהה - הם הקפידו להגיד לרונן כמה הם נהנים במקום עבודתם, והנאתם ניכרה בביצועיהם. לפי ה-Situational Leadership Theory של Hershey & Blanchard, איזה סגנון מנהיגות סביר להניח שרונן ייבחר להשתמש?