בחברת "סגה" העובדים מתארים כי יש מיקוד רב במשימות שיש לבצע ואין התייחסות להיבטי שביעות רצון ומורל הצוות, איזה סגנון מנהיגות מאפיין את המנהלים בחברת "סגה"?
בחברת "סגה" העובדים מתארים כי יש מיקוד רב במשימות שיש לבצע ואין התייחסות להיבטי שביעות רצון ומורל הצוות. על פי הנלמד בכיתה, מה סביר כי יתרחש בחברת "סגה" כתוצאה מסגנון מנהיגות הנ"ל?