ניהול משאבי אנוש -sheldon
- 24 שאלות
- -- תגובות
- 0% הושלמו
- equalizer סטטיסטיקות
- share שתף
Discuss, Learn and be Happy דיון בשאלות
help
brightness_4
brightness_7
format_textdirection_r_to_l
format_textdirection_l_to_r
במחקרים המתוארים במאמר של שלדון ושות', החוקרים בדקו את המידה בה צרכים שונים חשובים לבני אדם. מה מהבאים הוא אחת הדרכים שהשתמשו בה החוקרים.
1
| sentiment_very_satisfied | ||
מיין לפי
צרכים פסיכולוגים גם מסבירים התנהגויות של בני אדם וגם ברגע שזיהינו צרכים, אפשר להשתמש בהם כדי לגרום לבני אדם לשגשג.
1
| done | ||
מיין לפי
מהם שני הצרכים שנבחנו במאמר, שאינם מופיעים בשום תיאוריה פסיכולוגית ידועה, אך מקובלים בציבור ברחב כצורך?
1
| done |
מיין לפי
בעמוד 326 מופיעים ני צרכים מהתיאוריה של (swan (1990. צורך בצמיחה אישית self-enhancement וצורך בקביעות self-consistency, לטענת החוקרים צרכים אלה מקבילים ל..
1
| done | ||
מיין לפי
בעמוד 330 ובעמוד 332 מדווחים תוצאות של ניתוח רגרסיה שבו המשתנה המנובא (התלוי) היה הפער בין האפקט החיובי לבין האפקט השלילי (חיסרו את הציון של האדם על האפקט השלישי מציונו על האפקט החיובי) . והמשתנים הבלתי תלויים היו הצרכים, או ליתר דיוק, הערכת הנוכחות של כל צורך באירוע המספק. מהי משמעות של מקדמי הביתא המדווחים בתוצאות אלה ?
1
| sentiment_very_satisfied | ||
מיין לפי