התנהגות ארגונית מאקרו - קורס בחירה
- 269 שאלות
- -- תגובות
- 0% הושלמו
- equalizer סטטיסטיקות
- share שתף
מנהלים:
Discuss, Learn and be Happy דיון בשאלות
help
brightness_4
brightness_7
format_textdirection_r_to_l
format_textdirection_l_to_r
מי משפיע הכי הרבה על התרבות הארוגנית?
1
| done | ||
שיין טועם שהם משפיעים הכי הרבה , הם הDNA של הארגון, הם מטווים את חזון הארגון, בוחרים את חברי הארגון ומשפיעים בכך על התרבות.
מיין לפי
על כל תרבות ארגונית להגיע לפתרון שני נושאים מרכזיים: הסתגלות לסביבה חיצונית ואינטגרציה פנימית
1
| done | ||
מיין לפי
לאיזה נושא פתרון שאלות אלו קשורות: כיצד נשרוד מול המתחרים? מהו הייחוד שלנו? מהי המשימה? המטרות? באילו אמצעים נשתמש? מהם הקריטריונים להערכת ביצוע? אילו קשריים נקיים עם גורמים בסביבה? כיצד נתמודד עם שינוי בסביבה?
1
| done | ||
מיין לפי
לאיזה נושא פתרון שאלות אלו קשורות: את מי נקבל ואת מי לא? האם נקבל את אלו שמכוונים לתוצאות או אלו שיותר מכוונים לאתיקה? אילו יחסי כוחות יהיו בתוכנו? אילו דפוסי תקשורת? כיצד נשמור על יציבות בתוכנו?
1
| done |
מיין לפי
דרך טקסים (רובד גלוי) ניתן להעביר את הערכים של הארגון
1
| sentiment_very_satisfied | ||
מיין לפי
סיפורים וגיבורים זה דרך להעביר ערכים של ארגון
1
מיין לפי